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范杨隆：

中国台湾人士，企业管理硕士MBA，人力资源管理师，知名人力资源管理培训讲师，目前担任台湾上市公司人力资源总监，兼任上海知名公司人力资源管理顾问。范老师熟悉海峡两岸不同的社会环境，对于台湾企业的内部管理机制有着深入了解。作为咨询顾问，帮多家台湾企业定居大陆，并顺利进行改制适应中国大陆的法律制度。范老师主要研究企业组织规划和绩效管理，其风趣儒雅的授课风格针砭时弊的批判精神使学习变成一种乐趣。

  曾任讲师：台湾经济部中小企业处，台湾东海大学EMBA，台湾群益证券，江苏省江山制药
现任讲师：多家国内知名企业讲师、上海社科院人力资源管理师培训讲师、亚洲注册人力资源管理师培训讲师、华东师范大学、复旦大学人力资源管理师培训讲师
工作经历：北大纵横管理咨询公司合伙人、美资金融企业大中华区首席人才官、品牌咨询公司董事总经理、台湾民营前两大上市制约厂、第一大婴童用品上市公司分别担任市场开发经理、营运经理、绩效薪酬管理、项目经理、人力资源经理、人力资源总监等职。
  目前担任：北大纵横管理咨询公司合伙人、美国知名汽车防爆膜中国总代理连锁门市总经理、某金融租赁企业人力资源管理咨询顾问。
专业资历：16年的管理实际工作经验、4年企业咨询管理经验、从事过大型制造业企业的目标计划制定与考核管理工作、零售企业人力资源管理及培训开发、职业讲师培训（PPT）等高级项目管理工作，集团企业的人力资源高级管理工作等。具有多年的管理咨询和培训经历，并潜心研究过企业战略管理、人力资源管理、项目管理、企业绩效管理与平   衡计分卡的运用；擅长于理论与实务的结合。
授课优势：经历了多种企业的管理实践；关于经验嫁接、创造性地解决问题。讲课以实战性强着称。主要是企业战备规划、战略性人力资源管理、绩效管理、薪酬设计、胜任素质模型及项目管理等课程。对于[团队建设]、[职业素养]、[领导力]、[管理技能提升]等相关领域课程，也有充分的授课经验。
  授课特点：授课幽默风趣，关于经验嫁接、创造性地解决问题。